技术员（yuán）_河北盛世机械工具集团有限公司

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当（dāng）前位置:

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技术部

技术员

 2021-02-24

技术员面议

所属部门（mén）：技术部

河北省||邢台市||宁晋县
1-3年
专科
全职
1

设计开发研发新品

职位（wèi）描述：

1 负责按照质量体系文件要求编制新产品开发所需文件，例如流程图、失效模式分析、控制计划及APQP、PPAP、变更控制文件等；

2 负（fù）责新产品开发设计（jì），编制工（gōng）艺流程（chéng）、检（jiǎn）验规程、生产作业指导书等文件；

3 负责组织编制材料单耗用量及刀具辅料领用定额；

4 负责生产工艺的（de）变更、改进工（gōng）作，解决生（shēng）产中的工艺技术问题，提高生产效率；

5 负责（zé）实（shí）施（shī）工艺纪律检查和考核；

6 负责根据公司产品的需要设（shè）计合（hé）理的工装，绘制（zhì）图纸；

7 负责工装（zhuāng）模具的设（shè）计及外（wài）协加工；

8 负责组织工装模具的验收和上机实验（yàn），验证（zhèng）工装模具效果；

9 负责组（zǔ）织对工（gōng）装模具进行不断改进和完善，提高产品质量保证水平（píng）；

10 负责（zé）完成领导（dǎo）交办的其他工作。

人才理念（niàn）

始终坚信人力资源是主（zhǔ）要（yào）资源，推（tuī）崇以人为本、服务社会的（de）价值（zhí）观。优秀的人才是电气事（shì）业发展的基石；实施人才战略（luè），建立（lì）一支敬（jìng）业、团结、创新的高素（sù）质人才队伍（wǔ），推动企业两个文明建设（shè），为企业的发展提供可靠的人力资源保证。

为追求上进的员工提供不断发展的平台，帮（bāng）助员工实现和提升（shēng）自身价值；
能者居（jū）前（qián），公开、公平、公正（zhèng）的（de）用人机制；
员工绩效管理以工作业绩为基础；
为员工提供具有市场竞争力的薪酬福利。